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TECO Consultingが目指すのは、組織と人をつなぎ、組織文化を共有するインターフェースとなること。
顧客企業の経営目標・事業目標を達成するための制度構築や労働環境の整備を担い、人が持つ能力を最大化できる環境を作り、働く全ての人が企業の成長に貢献できる世の中を作ることが私たちのミッションです。 先行きが不透明で、将来の予測が困難な時代においては、経営目標や事業戦略と連動した労働環境の整備や制度設計を行なわなければ、経営環境の目まぐるしい変化、事業の成長に対応することはできません。
私たちの役割は、企業の原点である経営目標、人材活用における戦略の立案、制度構築や人材戦略における重要指標の管理などの要件、オペレーションの実行までを一貫して企業と伴走し、事業の成長サイクルを推進することです。
TECO Consulting代表社員 伊藤 将人
労務Weekでは、TECO Consultingが実現したいこと・解決していきたい課題・労務業界の問題 についてお話しています。
TECO Consultingはもちろん、労務業界にご興味をお持ちの方はぜひご覧ください！
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